Y TALLERES ', NATURALEZA claves emocionales de la motivación, Las Bogotá â Cundinamarca 20 de Enero del 2020 UNIMINUTO INTRODUCCION. Las actividades que he creado y realizado en el aula no solo las llevé a cabo un día, sino que las ideé con el objetivo de trabajarlas de forma cíclica, de este modo aproveché situaciones con los niños para volverlas a aplicar. Veremos en este post cómo trabajar educación emocional en el aula de infantil (3- 6 años) cuáles son las áreas a nivel emocional que debemos tener más en cuenta, así como propuestas para trabajarlas. de Inteligencia Emocional en la Empresa (I), El Esta actividad está enfocada para trabajar la empatía y mezcla objetivos del área de inglés y de inteligencia emocional. Para llevarlo a cabo, es importante reflexionar sobre la importancia del desarrollo emocional. LA MAGIA DE LOS BUENOS TRATOS. En este sentido, es fundamental que el líder o coordinador del equipo tenga un papel activo. Se encontró adentro â Página 28caracterÃsticas de lo asentado en la clasificación bien sea de inteligencia emocional baja o alta. ... en los procesos cognitivos y, en última instancia, interviene o modera nuestras acciones en el lugar de trabajo y en el hogar. Les enseñe el libro “Esa eres tú y este soy yo” donde hay dibujos de niños y niñas con las diferentes características físicas de ambos y se las fui explicando e interactuando con ellos.Al finalizar los llevé al espejo que hay en el aula y formé una pareja con un niño y una niña y puse en práctica lo aprendido. Se encontró adentro â Página 65A menudo no presta atención suficiente a los detalles o incurren en errores por descuido en las tareas escolares, en el trabajo o en otras actividades 2. A menudo tiene dificultades para mantener la atención en tareas o actividades ... Para terminar realicé una situación con la tutora donde yo le quitaba un juguete y trabajamos las emociones de tristeza y enfado con bits de expresiones que dibujé. Independientemente del giro de tu negocio, trabajar la inteligencia emocional te permite aumentar el éxito de tu empresa, pues esta habilidad promueve el autoconocimiento de los individuos y las relaciones con los demás miembros ¡todos se benefician al crear un entorno de trabajo más colaborativo e innovador! La comunicación asertiva busca perfeccionar la capacidad de escucha y expresión de los individuos para con esto mejorar las relaciones laborales. poder de la Comunicación (, La En las relaciones sociales, enseña a tus educandos que la mejor manera de solucionar conflictos es ⦠Denominación : âDescubre tus emociones y aplícala en tu mundoâ 2. La Inteligencia Emocional (Goleman, 1999) está basada en cinco competencias básicas relacionadas con el control de las emociones. Delegar actividades es una característica esencial para desarrollar la inteligencia emocional en tus trabajadores y conseguir grandes resultados. Algunas estrategias para estimular el desarrollo de la Inteligencia Emocional en los educandos son: Dejar que los educandos expresen sus sentimientos y emociones y, como adulto, escuchar y expresar las propias. -Aprender a compartir-Desarrollar la empatía, Leí el cuento “La babosa y el caracol” un cuento de valores que inculca”el compartir”.Después expliqué a los niños lo importante que es compartir, los tristes que nos ponemos cuando no nos dejan algo, les pregunté como se sienten cuando les quitan un juguete o no se lo dejan…, Se puede aplicar en cualquier situación y lugar donde surge un conflicto, -Aprender a conocerse.-Aprender a trabajar por parejas. tutorizado por: dr. jorge fernández arroyo. Se encontró adentroEl lÃder transformacional debe trabajar en proyectos, planes o actividades que implementen mecanismos con los cuales se practican dÃa a dÃa los valores empresariales de una organización, de tal forma que obtenemos personal comprometido, ... Se encontró adentroAtención: actividades y ejercicios relacionados con reconocimiento/emparejamiento/discriminación de figuras, ... de la inteligencia emocional: actividades relacionadas con la identificación, expresión y control de emociones, trabajo con ... a sus empleados y ellos cuidarán a sus clientes, Diálogo inteligencia emocional el factor determinante de éxito. ( Salir / EMOCIONAL. poder de la Comunicación (CasosXI), La Para conseguirlo, debes asegurarte de que cada integrante cubre una satisfacción personal además de sus intereses monetarios, así realmente tendrás la seguridad de que se encuentra motivado y puede desarrollar sus habilidades al mismo tiempo que tu empresa evoluciona. HABILIDADES GERENCIALES. Inteligencia Emocional y el trabajo en equipo, La La Inteligencia Emocional, por lo tanto, es una habilidad que puedes aprender, tengas la edad que tengas. ACTIVIDAD 1. ⦠Se puede elaborar una medalla y al final del día colgársela a cada uno con la frase” yo ayudo” para que se sientan identificados con la actividad. y administradores sobresalientes, SUSCRÍBASE!!!! Si van solos pueden contarle su situación a la oreja del ⦠Se encontró adentro â Página 61técnicas para enseñar hábitos y valores en los niños MarÃa Elena López Jordán, MarÃa Fernanda González Medina. Los hábitos CapÃtulo Cuatro Los valores y la inteligencia emocional Los valores. aprender a disfrutar la actividad . Crea un blog o un sitio web gratuitos con WordPress.com. facultad ciencias de la educaciÓn universidad de sevilla. Cambiar ). Se encontró adentro â Página viActividades. finales ... Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.1.2. Tipos de equipos de trabajo. . . . . . . . . . . 12.1.3. Fases de desarrollo de un equipo ... La inteligencia emocional . Conoce las emociones. Según mostró la investigación, los altos niveles de inteligencia emocional crean ambientes en los que florece el intercambio de información, la confianza, el aprendizaje y una saludable asunción de riesgos. Se encontró adentro â Página 216emocional. en. el. trabajo? Hoy en dÃa, el término inteligencia emocional es tendencia en distintos ámbitos de la vida ... Actividades. Pasamos muchas horas con nuestros compañeros de trabajo y, por lo tanto, saber relacionarnos con ... la capacidad para identificar, comprender y gestionar los propios sentimientos y emociones, mejorando, por tanto el control de las reacciones;que Aunque el trabajador debe contar con una excelente preparación profesional, no debes olvidar que también es necesario que cuente con habilidades de inteligencia emocional. tratar a los empleados, versión siglo XIX, Cuide La inteligencia emocional es una competencia que todos âabsolutamente todos â llevamos incorporada de serie y que, por lo tanto, no debemos preocuparnos en adquirirla y sí en cómo desarrollarla e incrementarla. modelos de liderazgo, El | casos | tests | investigaciones valor económico de las capacidades de equipo, Emociones Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Google. Los beneficios de la inteligencia emocional toman mayor fuerza cuando se trabaja a nivel grupal. La inteligencia emocional explica el porqué, a pesar de tener la misma capacidad intelectual, formación o experiencia, algunas personas destacan mientras que otras del mismo calibre se quedan rezagadas. Sigue los siguientes consejos para crear equipos emocionalmente inteligentes: Desde el momento de la entrevista y la contratación de los profesionales debes observar que estos tengan desarrolladas sus habilidades en inteligencia emocional. Hoy aprenderás cómo puedes cultivar la inteligencia emocional en tus equipos de trabajo ¡adelante! El estudiante, con su grupo de trabajo, realizará el diagnóstico de la ⦠Se encontró adentroLa inteligencia emocional está referida al manejo de los sentimientos; consiste en poder expresarlos adecuadamente y con efectividad, lo que permite que las personas se relacionen sin roces en todas las actividades que realizan en sus ... ⢠Aula de prevención y resolución de conflictos / ⦠2 RINCÓN DE LOS PUZLES CICLO Infantil HABILIDAD TRABAJADA X Percepción y expresión de emociones O Facilitación emocional O Comprensión de emociones Esta habilidad se denominó inteligencia emocional. diez causas principales del fracaso en el liderazgo, Las La Inteligencia Emocional es la capacidad de identificar, comprender y regular tus emociones, como así entender las emociones ajenas. COMPETENCIAS EMOCIONALES EN EL TRABAJO Inteligencia Emocional en el Trabajo Primera sesión La Inteligencia Emocional en el trabajo juega un rol determinante en todos los niveles de la cadena de mando.. Si se toman en cuenta las fases diseñadas para comprender el complejo concepto de este tipo de inteligencia, fácilmente se puede asociar con el Liderazgo dentro de las empresas, donde es indispensable una interacción social eficiente para lograr el máximo desempeño de un equipo. emocional y la habilidad para regular emociones promoviendo un crecimiento emocional e intelectualâ, es decir, toda habilidad del ser humano para comprender emociones, regular emociones generando un crecimiento intelectual. Actividad 2. La web de habla hispana con mayor contenido sobre el EXITO PERSONAL y el desarrollo de habilidades clave para alcanzar objetivos: www.inteligencia-exitosa.org, SEMINARIOS Apertura de Negocios de Alimentos y Bebidas, Inteligencia Emocional y Psicología Positiva, Carrera Técnica en Nutricion y Mindfulness, Carrera Técnica en Nutrición, Veganismo y Vegetarianismo, Carrera Técnica en Postres y Emprendimiento, Carrera Técnica en Oficios y Emprendimiento, Carrera Técnica en Mecánica y Emprendimiento, Carrera Técnica en Energía Renovable y Emprendimiento, Carrera Técnica de Belleza y Emprendimiento, Guía para preparar la cena de acción de gracias perfecta, Cómo planear y cumplir tus resoluciones de año nuevo, Todo lo que necesitas saber sobre uñas acrílicas, Crisis emocionales: qué son y cómo enfrentarlas, Cómo ser vegano: transición a una dieta vegana, 8 técnicas de meditación que debes probar, Aprende cómo tener una alimentación saludable y cuidar tu salud, Aprende cómo mejorar tu salud: hábitos, reglas y consejos, Tipo de catering ideal según el evento que vas a organizar, CO | Calle 127a # 53a-45 Torre 2 piso 7 oficina 145-147 Bogotá , 110221. papel crucial de la crítica constructiva en el rendimiento de las personas, El 02, 08, 09, 12, 15, 19 y 23 de noviembre de 10:30 a 12:30 hs. Delegar actividades es una característica esencial para desarrollar la inteligencia emocional en tus trabajadores y conseguir grandes resultados. Se encontró adentro â Página 152Educar la inteligencia emocional en el aula. ... El libro viene acompañado de un disco donde se encuentran cuestionarios y actividades para trabajar con alumnos de primaria y de secundaria, lo que permite imprimirlos directamente. Os dejamos unas estupendas fichas didácticas para comenzar el trabajo de la educación emocional con niños y niñas de 6 a 9 años. Se encontró adentro â Página 2Inteligencia emocional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 3. AutonomÃa, iniciativa y espÃritu emprendedor ... Actividades de recapitulación . ... Actualidad empresarial: El trabajo en equipo como mejora del esfuerzo individual . nuestras responsabilidades, Cómo Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Igual que el ejercicio anterior esta ⦠En su extenso trabajo, estudiando y definiendo la inteligencia emocional, el científico conductual Daniel Goleman describió cinco habilidades básicas que se deben cultivar para lograr un CE alta: 1. PENSAMIENTO Y EMOCIÓN 4. Se encontró adentro â Página 44Como trabajar la autoestima. Valorar el cuerpo como instrumento que facilita enseñar y aprender. Partir de los saberes previos de los alumnos. Presentar situaciones problemáticas. -Realizar actividades donde todos participen. Las personas con una inteligencia emocional alta cuentan con muchas ventajas. y comunicación, Empatía, Y, si bien suele ser una cualidad buscada en puestos altos o directivos, la realidad es que si la inteligencia emocional está presente en todo tu personal, los resultados serán evidentes en menor tiempo. Te recomendamos leer sobre cómo generar autodisciplina en un equipo de trabajo. La importancia de la inteligencia emocional en el trabajo. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Presentado por Mª Victoria Ayuso Arcones Tutorizado por María del Pilar Gómez Gil Segovia, a 30 de Junio de 2016. ¿Cómo crearlo? dimensiones de ganar/ganar, Cómo Actividades para trabajar las emociones en secundaria. Se trata de 25 habilidades que se derivan de cinco áreas -autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales- de la teoría formulada por Salovey y Mayer (1990). A continuación se muestran algunas de las actividades que llevaremos a cabo en nuestro proyecto: ACTIVIDAD: Diccionario de Emociones. Se ha comprobado que la inteligencia emocional es una habilidad indispensable para que los equipos trabajen en armonía y se consiga un mayor rendimiento en la empresa. departamento de las ciencias experimentales y sociales. Inteligencia Emocional y la excelencia, La La empatía: Es la capacidad de poder ponerse en el lugar del otro para saber como influirá lo que yo ⦠La asertividad, el autoestima, la empatía y otras habilidades sociales pueden practicarse y aprenderse de la misma forma que otros tipos de conocimiento. Se encontró adentrocaracterÃsticas de lo asentado en la clasificación bien sea de inteligencia emocional baja o alta. ... en los procesos cognitivos y, en última instancia, interviene o modera nuestras acciones en el lugar de trabajo y en el hogar. Actividades para desarrollar la inteligencia emocional. El programa âBuenos tratosâ dirigido a niños y niñas de Educación Infantil de La Rioja pretende. Miles de Manuales, Tests, Videos y Artículos gratuitos. ¿Cómo medir la inteligencia emocional? Los profesionales deben medir la inteligencia emocional con pruebas que cumplan los estándares de la psicometría. Existen tres tipos de tests que la evalúan: Tests de autoinforme: los completan los propios sujetos, debiendo contestar en qué grado están de acuerdo o no con los enunciados descritos. actividades se basan en juegos, canciones, narraciones y dramatizaciones de cuentos, poesíasâ¦A través de las cuales se pretende preservar el carácter lúdico con el que se debe enseñar en esta etapa. A través de estas se trabajan competencias emocionales como el autoconocimiento, la empatía, la asertividad, la resiliencia y la cooperación, entre otras. Se encontró adentroActividades 11. Explique brevemente qué es la inteligencia emocional. 12. Indique qué parte del cerebro es la que se encarga de las emociones. Aplicación práctica En la empresa de reprografÃa 'Gráficas Artacho' tienen un pedido de un ... . influyen las emociones en mi trabajo, Cómo Te podría interesar saber cómo mantener la salud de tu equipo, aprendiendo sobre tipos de pausas activas que puedes implementar en el trabajo. Se encontró adentroConciliar trabajo , afecto y presencia : clave de la educación emocional S. e dice que estar solo no es lo mismo que sentirse solo , muchos de los niños de hoy han tenido que probar desde muy temprano los gajes de un sentimiento que ... Se encontró adentro33 INTELIGENCIA EMOCIONAL W 34 INTELIGENCIA EMOCIONAL Conceptos teóricos de la inteligencia emocional La ... Tanto en el ambiente de juego , como en actividades de trabajo , es posible detectar qué tanta influencia ejercen ciertos niños ... Inteligencia Emocional en el Trabajo es un libro diseñado para hacer del trabajo una actividad enriquecedora, además de una oportunidad para conocerte mejor a ti mismo y a los demás. La actividad consiste en seleccionar de un listado de unos treinta adjetivos en inglés, los que sean más apropiados para cada personaje del cuento. Bits de inteligencia con las expresiones de triste, contento y enfadado, plastificadas y con la imagen de un niño o una niña y se colgarán en la pared. Inteligencia Emocional y la toma de decisiones, La Después de la asamblea, les expliqué que me había encontrado este caracol, sin cara y que me había contado un secreto: que sólo podría tener cara, si todos los niños ayudaban a recoger los juguetes, a tener el aula ordenada y ayudaban a aquellos que necesitaran algo, y que cada vez que lo hicieran podían poner un gomets encima de los puntitos para que el caracol poco a poco tuviera cara y pudiera ser feliz.Motivé a los niños para desarrollar la actividad diciéndoles lo importante que era hacerlo entre todos para que al final del día el caracol ya tuviera cara. ⢠Cómo trabajar la Inteligencia Emocional mediante el Apren-dizaje Cooperativo en 4º curso de Primaria / Encarnación González Carretero ⢠El ordenador como herramienta complementaria en educa-ción infantil / Salomé Recio Caride (coord.) Una de las tareas a realizar por el líder es fomentar la armonía y la colaboración en su equipo, esto es, inteligencia emocional en el liderazgo y trabajo en equipo. Implicaciones del desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el lugar de trabajo. Trabajo, Empresa, Educación, Deporte, Coaching, Formación Financiera, Neurociencias, Salud, Pareja, Educación de los Hijos, y muchs secciones más.. 2.1.1. Explicar las emociones básicas: dedicar unas sesiones a explicar estas emociones. Se encontró adentro â Página 3Presenta los objetivos, actividades y metodologÃa de cada módulo en hojas intercambiables y aporta los masters para ... LAS HERRAMIENTAS GRH â Facilitan el autodiagnóstico del profesional, del equipo de trabajo o de la organización, ... Autora, Natalia Pons Roussel. Este concepto fue puesto de moda en los años 90 por el psicólogo Daniel Goleman, quien consiguió explicar y acercar el término a una inmensa cantidad de lectores en todo el mundo. Trabaja la inteligencia emocional en el aula con estos recursos Gracias a ellos, los menores aprenden a regular sus emociones con el objetivo de lograr un desarrollo emocional sano y empático. -Conocer emociones propias y de los demás. El Programa de Educación Emocional para primaria Be Happy incluye una serie de dinámicas y materiales para trabajar la educación emocional en primaria. ( Salir / inteligencia emocional en los niÑos especiales. Inteligencia emocional en el trabajo es, en suma, un libro indispensable que deberÃa estar en las estanterÃas de todo profesional de recursos humanos, un libro revolucionario que mejora la inteligencia emocional de las empresas y, con ... DE LOS SEMINARIOS Y TALLERES, ARTÍCULOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA Dado de las emociones: Material para realizar esta actividad con los niños. INTELIGENCIA EMOCIONAL 5. Para ello nos ayudaremos del cuento âEl emocionarioâ. Si alguien quiere compartir su trabajo, puede contactar con nosotras y le diremos cómo nos lo puede enviar. conflictos en las organizaciones, Mente Ediciones Elfos. También en ⦠y discusión, Dos Juguetes y cuentos del aula y un bit de inteligencia con la imagen de un niño dándole algo a otro y que se colgará en el aula. ACTIVIDADES PROPIAS QUE HE APLICADO EN EL AULA Las actividades que he creado y realizado en el aula no solo las llevé a cabo un día, sino que las ideé con el objetivo de trabajarlas de forma cíclica, de este modo aproveché situaciones con los niños para volverlas a aplicar. N° de participantes mínimo : ⦠trabajo de fin de grado bÁrbara domÍnguez jimÉnez grado en educaciÓn primaria. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Educar no es hacer modelos, es liberar a cada persona lo que le impide ser ella misma. La inteligencia emocional es un concepto relativamente nuevo que se está introduciendo en diferentes tipos de grupos y organizaciones. Duración: 45 minutos. la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar EL ESTUDIO DE LA INTELIGENCIA 2. ¡Patata! raíces del liderazgo, Los Las organizaciones que quieren cultivar la capacidad de los empleados para poder manejar sus emociones ante los retos que enfrentan las relaciones de trabajo requieren de un conjunto de actividades dirigidas a fortalecer estratégicamente su inteligencia emocional. COMPETENCIAS EMOCIONALES, NATURALEZA Ya no queda ninguna duda: la inteligencia emocional en el trabajo es un elemento esencial para la buena marcha de las empresas, sobre todo si tenemos en cuenta el papel cada vez más visible de los equipos en los procesos internos y la importancia del capital humano para la creación de valor y el rendimiento.. No obstante, no es algo que se consiga por sí solo. comunicación empática, La Si se toman en cuenta las fases diseñadas para comprender el complejo concepto de este tipo de inteligencia, fácilmente se puede asociar con el Liderazgo dentro de las empresas, donde es indispensable una interacción social eficiente para lograr el máximo desempeño de un equipo. Bits de inteligencia con las palabras gracias y por favor, plastificadas y se colgarán en el aula, -Aprender normas sociales-Aprender a trabajar en grupo. Y TALLERES 'IN COMPANY', MAPA DE valor del trabajo en equipo en el siglo XXI, El En este sentido debes saber que los líderes y gerentes son los puestos de trabajo que más requieren habilidades de inteligencia emocional, ya que frecuentemente interactúan con todos los miembros del equipo, esto los hace una pieza clave para conseguir la motivación, resolver conflictos, cumplir las metas y lograr el trabajo equipo; sin embargo, todos los colaboradores se pueden beneficiar ampliamente de esta cualidad, pues les permite gestionar el estrés, mejorar su comunicación con los demás y tener un mayor rendimiento. EMPRESA Y EL TRABAJO ejemplos de Liderazgo (CasosX), El Actividades para desarrollar la inteligencia interpersonal La inteligencia interpersonal es de vital importancia para la construcción y mantenimiento de vínculos sociales, así como para desenvolverse de manera competente en sociedad. Atiende a tus emociones Permite romper la rutina de la exposición verbal del docente moviendo a los participantes de un lugar fijo e involucrarlos en actividades de participación e intercambio con los demás integrantes. INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE) Definición La Inteligencia Emocional, un término acuñado por dos psicólogos de la Universidad de Yale ( Peter Salovey y John Mayer ) y difundida mundialmente por el psicólogo, filósofo y periodista Daniel Goleman , es la capacidad de: 1) Sentir 2) Entender 3) Controlar y 4) Modificar estados anímicos :a) Propios y b) Ajenos. En el Capítulo 5, se concluye que es posible trabajar la inteligencia emocional desde el paradigmático de Inteligencia Emocional en Ford (Casos IX), Dos www.tecnicas-de-estudio.org, preguntas frecuentes | beneficios | art�culos | seminarios y talleres ACTIVIDADES PROPIAS QUE HE APLICADO EN EL AULA. Os facilitamos un estupendo recurso para trabajar la INTELIGENCIA EMOCIONAL en la Etapa de Educación Secundaria Obligatoria (12-16 años).Se trata de un Proyecto desarrollado por la Diputación Foral de Gipuzkoa, que ofrece un programa práctico y orientativo, así como transversal, para el desarrollo de la Inteligencia Emocional desde la âacción tutorialâ en ESO. Según investigadores de la Glasgow University, existen 4 emociones base: alegría, tristeza, ira y miedo, de las cuales surgen todas las demás. de la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral (Casos III), Un Hasta hace algunas décadas se pensaba que el éxito de las personas dependía solamente de su coeficiente intelectual (IQ); no obstante, con el paso del tiempo las empresas y los psicólogos comenzaron a observar otro tipo de inteligencia que consistía en reconocer sus propias emociones, autorregularlas y comprender mejor a los demás. educar para la igualdad y favorecer la prevención de conductas violentas. Si buscas actividades para niños de otras edades no dudes en visitar el resto de actividades para trabajar las emociones que ofrecemos en Cuentos y Recetas. Marta Bermudez. ¿En qué consiste? 8 propuestas para trabajar la inteligencia emocional en clase Si bien desde los años 90 ha existido cierto debate sobre si la inteligencia emocional puede mejorarse o no, c ada vez hay mayor evidencia científica de que cualquier actuación, incluso si esta es breve, tiene un efecto mensurable en las competencias emocionales del sujeto , independientemente de la edad. Libro:” Esa eres tú este soy yo”. Se encontró adentro â Página 77... inteligencia emocional en el trabajo, sin olvidar que las nuevas tecnologÃas de la información (Lechuga, 2008) âeconomÃa del conocimientoâ son una de las principales palancas de la generación del valor. 3.
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